【社員インタビュー】入社半年!7年目エンジニアの仕事観と挑戦

インタビュー

2024年11月に入社したエンジニアのY.Sさん。
エンジニア歴は7年目!これまでの経験を活かし、日々の開発業務に取り組んでくれています。
今回はそんなY.Sさんに、一問一答形式でざっくばらんにインタビューしてみました!
仕事のことはもちろん、ちょっと意外な一面まで?

ぜひ最後までご覧ください👀

今、担当されているお仕事の内容について教えてください。

現在は特定の業種に向けたCMSと、その業種に携わる方の情報などを管理するシステムの開発を行っています。

ヒプスターへ入社を決めた理由を教えてください。

既に軌道に乗って安定しているサービスを提供している会社よりは、スタートアップでこれから伸びていこうとしている会社の方が成長の機会も多くモチベーションを持って仕事ができるだろうと思って入社を決めました。
また、応募から入社まで人事の方に丁寧にメールで対応いただいた事も好印象でした。

最近、仕事で「成長した」と感じた瞬間を教えてください。

以前の職場ではPHPを主に利用して開発を行っていましたが、ヒプスターに入社してNest.jsやNext.jsを利用するようになり、よりJavascriptへの理解が深まったと感じています。

最近「チームに貢献できた」と感じた出来事を教えてください。

チームで不足している知識などを補い合う形でやり取りできた時はチームとして成長できたなと感じています。

チームの中で、自分なりに意識していること・役割はありますか?

人それぞれバックグラウンド、性格、価値観などが違うので、リスペクトを持って接するようにしています。

最近キャッチアップした技術やツールについて教えてください。

Nest.jsやNext.jsを用いた開発で必要になってくるJavascript自体の深い知識の習得とフレームワークへの理解を深めました。

技術的な学びを深めるために取り組んでいることは?

解決しようとする問題だけに集中するのではなく、その問題が起こる根本的な理由についてまで掘り下げていく事が学びを深めるために重要だと思っています。

エンジニアとして意識している「こだわり」や「信条」はありますか?

僕の価値観なのですが、こだわりを持ってしまうと不必要なプライドのようなものが芽生えて仕事を選り好みしてみたくなってしまうので、なるべくそういったものは持たないように心がけています。
ただ、こだわりがある人はとても好きです。

会社のカルチャーや制度で「ありがたい」と思うものはありますか?

終業時間はルーズなのに始業時間にやたら厳しい会社が多い中で、ヒプスターではフレックスタイム制を導入しているので、ちゃんと連絡をしていれば柔軟に始業時間を調整できるのはありがたいと思います。
まだ入社してから奇跡的に寝坊していないのですが、今後お世話になる制度だと思います。

仕事とプライベートのバランスはどのように取っていますか?

仕事をがんばる。しっかり休んで、また仕事をがんばるの繰り返しですね。

最近の休日の過ごし方やリフレッシュ方法を教えてください。

最近は「館」と名前が付く施設をひたすら巡回しています。
静かで落ち着ける場所が多いのでとてもリフレッシュになっています。
あとお笑いが大好きです。

今後チャレンジしてみたい新しい分野や技術領域はありますか?

以前、社長からiOSのプロジェクトへの参加を提案された事があるのですが、今後はスマホアプリの開発も行えるように少しずつ勉強しています。

今後「こういうチームを作りたい」「こういう働き方をしたい」と思う理想像はありますか?

良いプロダクトを開発できるようにトップダウンで決定事項をチームに押し付けるのではなく、メンバー全員が十分な技術力と裁量権を持って議論できるようなチームを作りたいと思っています。

モチベーションを保つためにしている工夫は?

技術オタクあるあるだと思いますが、一度気になってしまった事を休む事なく調べつくそうとしてしまって食傷気味になる事があるのですが、ちょっと疲れたら全く無関係の事をやってみたりして適度に距離感を持つことが重要だと思っています。

以上、現場からのリアルな声をお届けしました!
今回のインタビューでは、Y.Sさんの日々の業務に対する姿勢を深く知ることができました。
最後までご覧いただき、ありがとうございました🙇🏻‍♀️

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